Більшість громадян працездатного віку перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, тобто є найманими працівниками. При цьому досить часто роботодавці зловживають своїми правами, порушуючи (іноді відверто грубо) трудові права своїх підлеглих. Мова йде про незаконне звільнення працівників (по так званому «скороченню», «по статті»; змушують писати заяви про звільнення за власним бажанням; не виплачують «розрахункові» при звільненні чи виплачують не в повному обсязі тощо). Часто більшість працівників миряться з таким ставленням до себе та не шукають захисту своїх законних прав.
Але, якщо Ви не погоджуєтеся з таким ставленням роботодавця, вважаєте його дії щодо себе неправомірними, ми готові надати Вам фахову правову допомогу у відновленні Ваших законних трудових прав. Зокрема, Адвокатське бюро «Галань і партнери» пропонує наступні правові послуги:
консультації з трудового законодавства;
визнання в судовому порядку звільнення незаконним та поновлення на роботі;
стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;
стягнення середнього заробітку за весь час затримки проведення повного розрахунку при звільненні;
